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開展駐點監督調研 擦亮派駐監督“探頭”

發表時間:2019-10-07 瀏覽次數:2641

“請你談談工作中麵臨的廉政風險點有哪些?平時怎麼預防的?分管領導是如何抓這些廉政風險防控的?”這是駐市審計局紀檢監察組在開展駐點監督調研時與市司法局直屬黃河橋強製隔離戒毒所生活衛生科負責人談話時的一個縮影。

紀檢監察派駐機構改革以來,駐市審計局紀檢監察組主動適應新形勢、新定位、新要求,針對駐在單位市司法局二級機構辦公地點分散、監督難度較大的特點,積極探索“駐點監督調研”新模式,從4月1日開始,利用一周時間,到遠離市區的黃河橋強製隔離戒毒所與黨員幹警“同吃同住同工作”,開展駐點監督調研活動。

駐點監督調研期間,派駐紀檢監察組堅持問題導向,零距離接觸駐點單位的黨委班子和黨員幹警,深入調研、“坐堂”問診,既當“探頭”,又當“醫生”。在不影響駐點單位正常工作的情況下,采取聽取彙報,集中座談、逐一談心談話、問卷調查、實地走訪,查閱文件資料、會議記錄、財務賬目等方式,深入了解駐點單位工作職責及行業特點,及時掌握開展全麵從嚴治黨工作的真實情況,廣泛征集黨員幹部對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議,分析研判重點人員、重點項目、關鍵環節存在的廉政風險隱患,調研思考派駐紀檢監察組對駐在單位二級機構監督中存在的難點和問題,並對駐點單位落實全麵從嚴治黨“兩個責任”、貫徹中央“八項規定”精神、加強黨的建設以及直屬企業管理等方麵情況進行監督檢查。對發現的問題,派駐紀檢監察組向駐點單位班子進行專題反饋,提出改進意見和建議,及時拉“袖子”、敲“警鍾”,推動全麵從嚴治黨責任向基層落實。

開展駐點監督調研,提升了派駐機構日常監督的直觀性、主動性,拉近了與被監督對象的距離,解決了“形入而實不至”的問題,取得了交流思想、靠前監督、傳導壓力、壓實責任的良好效果。駐市審計局紀檢監察組組長表示:“日常監督就像固定哨,駐點監督就像流動哨,兩者配合起來,才能站好紀律崗。下一步,將在總結和完善的基礎上,將駐點監督調研固化成製度,成為日常監督的重要形式,切實讓派駐監督的‘探頭’亮起來、伸下去。”

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